MEDICINA DEL LAVORO

La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative.

NORMATIVA DI RIFERIMENTO

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81, “Testo Unico Sicurezza (TUS)”, e successive modifiche ed integrazioni.

QUANDO OCCORRE METTERLA IN PRATICA

In caso di assunzione di un lavoratore*il Datore di Lavoro, qualora siano presenti rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve nominare un Medico Competente.

*Per lavoratore si intende come da definizione dell’art.2 del D.Lgs. 81/08 e quindi possono essere: dipendenti, libretto famiglia (ex voucher), contratto a chiamata, lavoratori occasionali, tirocinanti, praticanti, il secondo socio che lavora, il coadiuvante, l’associato in partecipazione, lavoratori interinali, etc.

COSA COMPRENDE

Ove la nomina del Medico Competente risulti obbligatoria, gli adempimenti assegnati dal D.Lgs 81 al Datore di Lavoro sono molteplici e riguardano:

  • Nomina del Medico Competente
  • Collaborazione con il Medico Competente per la redazione del DVR
  • Sottoporre i lavoratori a visita medica preventiva e/o periodica
  • Custodire sopralluogo del Medico Competente, protocollo sanitario e idoneità
  • La nomina delle figure indispensabili per la sicurezza sul lavoro
  • L‘informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori

RICHIEDI ORA IL TUO CHECK-UP GRATUITO COMPILANDO IL FORM!

Compilando il form verrai rincontattato dai nostri operatori che ti mostreranno le soluzioni migliori per te e la tua azienda!

TELEFONO

011 1950 3922

DOVE CI TROVI

Via Giacomo Leopardi, 13 – 10095 Grugliasco (TO)

I Nostri Servizi per la Medicina del Lavoro

IL SERVIZIO OFFERTO AI  NOSTRI CLIENTI E’ QUELLO DELLA “NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE” CHE COMPRENDE:

  • stesura della nomina del Medico Competente;
  • collaborazione da parte del Medico Competente per la redazione del DVR;
  • gestione delle scadenze delle visite periodiche;
  • possibilità di effettuare le visite mediche direttamente presso la Vs. sede;
  • sopralluogo annuale con rilascio di relazione a firma del Medico Competente;
  • redazione del protocollo sanitario dell’Azienda;
  • compilazione e comunicazione dell’allegato 3B relativi ai dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria.

© Copyright - SicurAzienda SRL – Via Giacomo Leopardi, 13 – 10095 Grugliasco (TO) - P.IVA 11131470012 - Rea: 1189928
0
    0
    Your Cart
    Your cart is emptyReturn to Shop