Medicina del lavoro

Medicina del Lavoro – Sorveglianza Sanitaria

  • Assunzione dell’incarico di Medico Competente;
  • Visita medica preventiva e periodica presso Cliente;
  • Visita medica preventiva e periodica presso ns. Sede;
  • Servizio di Segreteria, con programmazione e tenuta delle scadenze periodiche.
  • Sopralluogo e verifica degli ambienti di lavoro;
  • Riunione periodica annuale e relazione sanitaria (art. 35 D.lgs 81/2008 e s.m.i.);
  • Reperibilità per semplici quesiti e consulenza gratuita in merito ad aggiornamenti e modificazioni del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e sulle altre leggi ed obblighi in materia di medicina del lavoro, sicurezza sul lavoro, documento di valutazione dei rischi (DVR), corsi di formazione per la sicurezza, etc.
  • Esami medici:
    • Visita ortopedica;
    • Esame funzionale del rachide;
    • Esame spirometrico (con otoscopia);
    • Visiotest;
    • Prelievo sangue (emocromo, transaminasi, gamma GT, creatinina ) e urine;
    • Drug test on site su urine;
    • Alcol Test con questionario Audit;
    • Alcool test di livello su sangue CDT;
    • ECG (Cardioline);
    • Vaccinazione antitetanica;
    • Markers epatite B e C su esami ematochimici per rischio biologico.