AGGIORNAMENTI COVID-19
Gentili Clienti, in seguito agli incontri al Minestro del lavoro, si è deciso di non modificare il protocollo per l’emergenza covid-19 pertanto resta in vigore la versione del 30 giugno 2022. Si sono anche definiti i seguenti punti: il datore di lavoro può scegliere di protrarre o meno l’applicazione del Protocollo, quindi di procedere ad eventuali aggiornamenti richiesti dalle specifiche condizioni aziendali […]