PROROGA SCADENZA RAPPORTO BIENNALE SULLA PARITA’ DI GENERE

Gentili Clienti,

Vi scriviamo in relazione alla newsletter del 27/09/2022 inerente il rapporto biennale sulla parità di genere. Ricordiamo che tale rapporto è obbligatorio per le aziende con  più di 50 dipendentimentre le aziende con fino a 50 dipendenti possono redigere il rapporto su base volontaria ed ad oggi viene definita attività necessaria e prioritaria per l’adesione a bandi/avvisi futuri.

Il termine finale, inizialmente previsto per il 30 settembre, è stato prorogato al 14 ottobre 2022 a causa dei rallentamenti del sistema dovuti alla mole di informazioni da inviare.

Pertanto avrete più tempo per compilare correttamente la domanda ed inviare la documentazione richiesta.

Rimaniamo come sempre a disposizione per qualsiasi dubbio o chiarimento.