AGGIORNAMENTI COVID-19
Gentili Clienti,
in seguito agli incontri al Minestro del lavoro, si è deciso di non modificare il protocollo per l’emergenza covid-19 pertanto resta in vigore la versione del 30 giugno 2022.
Si sono anche definiti i seguenti punti:
- il datore di lavoro può scegliere di protrarre o meno l’applicazione del Protocollo, quindi di procedere ad eventuali aggiornamenti richiesti dalle specifiche condizioni aziendali o all’andamento della pandemia;
- le “linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali” (del 1 aprile 2022), sono in vigore fino al 31 dicembre 2022;
- l’obbligo di utilizzo di dispositivi di protezione delle vie respiratorie nelle strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali è rimane in vigore fino al 31 dicembre 2022;
- per la gestione di casi positivi e contatti stretti, valgono ancora le seguenti indicazioni:
- per i casi che sono sempre stati asintomatici oppure sono stati dapprima sintomatici ma risultano asintomatici da almeno 2 giorni, l’isolamento potrà terminare dopo 5 giorni, purché venga effettuato un test, antigenico o molecolare, che risulti negativo, al termine del periodo d’isolamento;
- in caso di positività persistente, si potrà interrompere l’isolamento al termine del 14° giorno dal primo tampone positivo, a prescindere dall’effettuazione del test.
Vi ricordiamo inoltre che dal 1 dicembre 2022 partiranno le sanzioni per gli over 50 e tutte le categorie sottoposte ad obbligo vaccinale che non hanno fatto il vaccino anti-Covid.
La multa di 100 euro scatta per tutti gli over 50 e le varie categorie professionali, tra cui forze dell’ordine e personale sanitario, che dall’8 gennaio al 15 giugno (data in cui scadeva la misura) non si erano vaccinati.Rimaniamo come sempre a disposizione per eventuali dubbi o chiarimenti.
La multa di 100 euro scatta per tutti gli over 50 e le varie categorie professionali, tra cui forze dell’ordine e personale sanitario, che dall’8 gennaio al 15 giugno (data in cui scadeva la misura) non si erano vaccinati.Rimaniamo come sempre a disposizione per eventuali dubbi o chiarimenti.